ユニオンショップとは、雇用された労働者(通常課長職以下の社員)が一定期間内に労働組合に加入しなければならないという制度。組合員資格を失った場合、会社から解雇される。クローズドショップとも呼ばれる。一方オープンショップは、労働組合への加入が雇用の条件ではない制度のことをいう。会社と労働組合が協定を結ぶ。ほとんどの大手企業がユニオンショップ制を採用するが、ソニーはオープンショップ制を採用している。
... 大企業労働運動が、ユニオンショップや チェック オフ、企業に「オンブにダッコ」の現状を卒業し、企業から独立した自主的な労働組合になっていくこと、それが企業民主化の一歩になるのではないか。 ...
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