ユニオンショップとは、雇用された労働者（通常課長職以下の社員）が一定期間内に労働組合に加入しなければならないという制度。組合員資格を失った場合、会社から解雇される。クローズドショップとも呼ばれる。一方オープンショップは、労働組合への加入が雇用の条件ではない制度のことをいう。会社と労働組合が協定を結ぶ。ほとんどの大手企業がユニオンショップ制を採用するが、ソニーはオープンショップ制を採用している。
... 実質的なユニオンショップ制になっている会社もあるようで、局や有...
... なお、ユニオン・ショップ(強制加入)協定については、理事長を退陣...
... 71年、雪印食品労組(ユニオンショップ、組合員2000名。全国14支部...
... ユニオンショップ実装(再実装) ユニオン戦ルーキー実装 ルナCF実装...
... ユニオン・ショップ協定が結ばれている場合には、労働者が 労働組...
... なお、ユニオン・ショップ(強制加入)協定については、理事長を退 ...
... クローズド・ショップおよびユニオン・ショップの規制??チェック・...
... 慶弔休暇、リフレッシュ休暇 各種社会保険完備、企業年金基金、通...
... 下請けへの惨い仕打ちが、見逃されるわけではありません! ユニオン...
... それどころか、シニアをユニオンショップ協定で組合員化するにいた...